【推荐】中国发布丨我国国企改革任务完成70%今年推动混合所有制企业深度转换经营机制-对混合所有制公司管控
中国网1月19日讯(记者 彭瑶)2021年是国企改革三年行动的第二年,在国新办19日举行的新闻发布会上,国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗介绍,目前已经完成总体任务的70%。
1月19日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗介绍2021年中央企业经济运行情况。
去年,《中央企业董事会工作规则(试行)》《中央企业董事会和董事评价办法》等文件出台,各级国企党委党组前置研究事项清单、董事会应建尽建,外部董事占多数主体完成,超过80%的中央企业集团公司和地方一级企业都制定了董事会授权制度。
中央企业地方国有企业的“两非”(非主业、非优势业务)“两资”(低效资产、无效资产)剥离清退率完成都超过80%。中央企业重点亏损子企业三年减亏83.8%,1400余户亏损子企业整体实现大幅减亏,圆满完成了专项整治任务。
经理层任期制和契约化管理普遍推行,覆盖率超过90%。中长期激励的“政策包”和“工具箱”进一步丰富,5600多户具备条件的企业开展了中长期激励,激励人数超过45万人。公开招聘、竞争上岗、全员绩效考核等市场化用工制度普遍推行,三项制度改革在更大范围、更深层次破冰破局。
国资监管体系进一步完善,各级国资委权责清单制定和分类授权放权工作全面完成,全国国资国企在线监管系统全面建成,业务监督、综合监督、责任追究三位一体的出资人监督闭环进一步完善。企业内部协同高效监督体系加快建设,中央企业普遍建立了内部“大监督”模式,地方经营性国有资产集中统一监管基本完成。
400多户的“双百”企业全员劳动生产率达到了人均85.3万元/人,远远高于中央企业和全国国有企业的水平。200多户“科改示范企业”利润总额和净利润均高出中央企业和地方国有企业增长率10个百分点以上。“区域性综改试验”进一步充实扩围,杭州、武汉、西安、青岛四地纳入第二批综改试验区。
今年是国企改革三年行动收官之年,彭华岗表示,将按照三年行动目标要求,要加强督导督办,严格落实考核责任,逐项销号清零。突出实效标准,强化成果考核评估,努力形成一批有影响力的重大标志性实践成果、制度成果、理论成果。建设专业尽责、规范高效的董事会,推进三项制度改革在各层级子企业落深落实,对关键核心技术人才实行具有市场竞争力的薪酬激励制度,推动混合所有制企业深度转换经营机制。此外,把改革重要举措和经验以制度形式固化下来,推动各方面的制度更加成熟定型。